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有為才有位
“堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)?!苯眨泄仓醒朕k公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,在干部群體中引發(fā)熱議。
“有為才有位”,這一鮮明的價(jià)值理念,映照出選人用人的樸素邏輯。對(duì)于干部來(lái)說(shuō),其成長(zhǎng)的關(guān)鍵路徑,就是實(shí)干與作為。干事創(chuàng)業(yè)容不得慵懶懈怠,改革創(chuàng)新容不下“為官不為”。無(wú)論是小團(tuán)隊(duì)、小集體還是大機(jī)關(guān)、大機(jī)構(gòu),哪里不需要實(shí)干家的奮斗?誰(shuí)又愿意與清談客為伍?事實(shí)證明,崗位要跟才能相匹配,尤須以實(shí)績(jī)作支撐。
實(shí)干是實(shí)干者的通行證。天上不會(huì)掉餡餅,幸福都是奮斗出來(lái)的。對(duì)個(gè)體來(lái)說(shuō),要想實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、更好成就自我,就必須擼起袖子加油干。與其汲汲于更高的職位,墜入“升遷焦慮”的淵藪而難以自拔,莫如立足既有崗位,從即刻開(kāi)始、從一點(diǎn)一滴做起,用有意義、有價(jià)值的作為磨礪心智、錘煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干。古人云:“不患無(wú)位,患所以立?!蓖ㄟ^(guò)歷練累積真才干、真本事,不斷增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性,那么不論身處何種位置,都能發(fā)光發(fā)熱、立于不敗之地。
習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干,其中積極性又是首要的?!睘楣俦苁缕缴鷲u,有為就要有擔(dān)當(dāng);有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。現(xiàn)實(shí)中,有的人只想當(dāng)官不想干事,把“位子”看得重于一切,把“實(shí)干”拋到九霄云外;有的人只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),于己有利就奮勇?tīng)?zhēng)先,需要決斷則溜之大吉;有的人只想出彩不想出力,華而不實(shí),總想著走捷徑、偷奸?;?。凡此“在其位不謀其政”,不僅損害了群眾的利益,也反過(guò)來(lái)阻塞了自己的成長(zhǎng)通道。
隨著干部能上能下機(jī)制日趨完善,一個(gè)人所處的“位子”也可能因時(shí)而變、因事而異。不論什么職位,都不會(huì)相伴一生;創(chuàng)造出卓越成績(jī),才能被時(shí)間所銘記,在人們心中留下永恒的位置。馬克思一生窮困潦倒,沒(méi)有戴過(guò)令人艷羨的官帽,但他不畏艱難險(xiǎn)阻、勇攀思想高峰,最終成為偉大的思想家。愛(ài)因斯坦原來(lái)只是一個(gè)小小的專利局職員,但他不甘平庸、刻苦鉆研,提出了相對(duì)論這樣偉大的理論,為科學(xué)史書寫了輝煌篇章。沈浩把一個(gè)“偏、窮、亂、散”的小崗村,當(dāng)作事業(yè)的大舞臺(tái),帶領(lǐng)百姓走上脫貧致富路,百姓把他永遠(yuǎn)記在了心里。其實(shí),“位子”總是有限的,而作為卻能無(wú)限延伸,助人抵達(dá)更高遠(yuǎn)的精神境界。
有為才有位,有位更須有為。謝覺(jué)哉任最高人民法院院長(zhǎng)時(shí),已年逾七旬。醫(yī)生和身邊人說(shuō):“您年歲大了,法院的工作掛個(gè)名就行了,干嗎還費(fèi)那么大力氣???”謝老嚴(yán)肅回答,“掛名怎么行啊”,依然滿腔熱情、不知疲倦地辛勤工作。今天,新時(shí)代為奮斗者提供了前所未有的廣闊舞臺(tái)。把握好“有為”與“有位”的辯證法,想為、敢為、善為,我們何愁不能施展才干、贏得人生的主動(dòng)權(quán)。
2018年5月28日星期一
【大家風(fēng)范編輯上傳】